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深挖 细谈 立改,枣矿铁运处“大讨论”探索管理增值新路径

http://www.cerjl.com 时间: 2019-9-28 盐城新闻网

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“无码轨道电路列车运行信号安装投入使用后,如何更好的发挥其行车安全保障作用?对此我有以下几点建议……”“我建议在三联党建智慧平台的利用上,更加注重融合性、适应性与参与性……”在山东能源枣矿集团铁运处“怎样实现管理增值大讨论”主题党日活动中,各支部党员集思广益、广开言路,为挖掘管理增值潜能献计献策。

连日来,铁运处扎实开展“管理手段升级后怎样实现管理增值”大讨论活动,将如何破解管理增值引向深入。

活动启动后,该处立即部署各专业、各部门要高度重视、精心组织,各单位部门党政主要负责人要带头谋划,做到深入查、细致谈、立即改,切实用好管好信息化系统等先进管理手段、提高企业管理水平。要把开展“管理手段升级后怎样实现管理增值”大讨论活动与深入学习贯彻落实集团公司系列会议精神结合起来,与深化“一提双优”建设结合起来,拓展深度和效果,举一反三推动各项工作健康发展。

为落实讨论活动,真正升级管理,激活增值动力。该处坚持问题导向,结合专业技能、工作郑州哪家医院治疗癫痫好性质等实际情况,制定了科学的推进计划和严格的考核标准,分层次、分阶段推进,重自查、重整改、重实效。各部门通过集中座谈、专题研讨、个别分析等方式,全面开展“七查”“二谈”“五改”。针对讨论反馈和各级管理人员自查报告,制定了问题清单逐条进行整改,做到整改不彻底不放过、整改效果不明显不放过。

为确保讨论落地,深挖增值潜能,该处以合理化建议征集、问题摆查讨论会等推进方式,围绕管理智能增值工程建设,激活创新因子,凝聚集体智慧,西安治疗癫痫的秘方破解管理难题,合力推动“六型”铁运高质量发展。

“我们把怎样实现管理增值的好建议、好点子挖掘提炼,促进管理智能增值工程全面升级,为铁运处更高质量发展提供智力支撑。”该处党委书记董军说。(通讯员 路杨)

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